Google bloquea el acceso a Internet a su personal para reducir los ataques :: Bitdefender blog

Google bloquea el acceso a Internet a su personal para reducir los ataques

Noticia de Ciberseguridad - Jul 31, 2023


Según los informes, Google está impidiendo que parte de su personal acceda a Internet en un intento por mejorar su ciberseguridad.
 
Algunos empleados de Google tendrán acceso a Internet desde sus PC de escritorio significativamente restringido, informa CNBC, con solo herramientas internas basadas en la web y sitios propiedad de Google como Google Drive, Google Maps y Gmail accesibles.
 
Además, bajo el programa piloto, el personal no tendrá acceso a la raíz, lo que les impedirá ejecutar comandos de administrador de sistemas o instalar software.
 
A primera vista, suena como un paso sensato que fortalecerá la seguridad de las computadoras. Si una computadora con Windows no tiene acceso sin restricciones a todo lo espantoso que Internet tiene para ofrecer, es posible que no solo reduzca las oportunidades de que el malware ataque un dispositivo, sino que también evitará que los trabajadores pierdan el tiempo en las redes sociales, viendo una transmisión en vivo de un partido de cricket o hacer compras en línea.
 
Hay, sin embargo, cierta ironía en una empresa cuya única razón de ser era abrazar Internet para negárselo a algunos de sus empleados.
 
La misión autoproclamada de Google, después de todo, es "organizar la información del mundo y hacerla universalmente accesible y útil".
 
¿Cómo está haciendo que la información del mundo sea "universalmente accesible" si está bloqueando el acceso de su personal?
 
Además, ¿tendrá éxito en la contratación del personal más brillante y talentoso para que trabaje para usted, si sienten que se les impide acceder a sitios web completamente legítimos que otras empresas nunca bloquearían de manera predeterminada?
 
¿Y qué de sus trabajadores existentes? ¿Van a reaccionar bien si se les corta el acceso a Internet? ¿Creerán que sus empleadores no confían en que se comporten de manera responsable en línea? ¿Descubrirán que perjudica su productividad? ¿Es posible que sea tan frustrante para algunos que se encuentren buscando trabajo en otro lugar?
 
Pero tal vez nada de esto suceda si se erradican los ciberataques. El único problema es que, aunque puede proteger a los usuarios de algunos de los ataques que tienen como objetivo, no eliminará por completo la posibilidad de que un ataque malicioso tenga éxito.
 
Google tiene razón al preocuparse por los piratas informáticos maliciosos que comprometen las PC de los empleados y el riesgo de que los datos de los usuarios y el código fuente de la empresa puedan ser robados. Si tal ataque tuviera éxito, podría convertirse en un gran incidente y socavar la confianza de miles de millones de usuarios en todo el mundo.
 
Y tal vez, sí, es correcto experimentar con diferentes técnicas y metodologías que pueden reducir las posibilidades de que ocurra un ataque, pero sería un error pensar que erradica por completo la amenaza, con la puerta aparentemente abierta para que los correos electrónicos sean enviados. recibidos y documentos a compartir.
 
Según el informe de CNBC, Google seleccionó originalmente a 2.500 empleados para participar en el esquema, pero "después de recibir comentarios" de los trabajadores, permitió que el personal optara por no participar y pidió voluntarios para participar en su lugar.
 
Eso me suena como una admisión de que cortar Internet va a resultar muy impopular entre muchos empleados, independientemente de los méritos que puedan tener o no para reducir la amenaza de un ataque cibernético.
 
"Garantizar la seguridad de nuestros productos y usuarios es una de nuestras principales prioridades. Exploramos rutinariamente formas de fortalecer nuestros sistemas internos contra ataques maliciosos", explicó un portavoz de Google en un comunicado compartido con los medios.
 
Es bueno que Google explore formas de reducir la amenaza de que los piratas informáticos infrinjan sus sistemas. Sin embargo, sospecho que esta es una solución que solo será aceptada por un pequeño porcentaje de su fuerza laboral.